|
подбор персонала, проведение собеседований на начальном уровне, подбор учебных групп, консультирование, разработка учебных курсов, планирование занятий по повышению квалификации сотрудников, разработка системы мотивации.
Требования: ответственность, наличие организаторских способностей, коммуникабельность, знание ПК на уровне пользователя, презентабельный внешний вид, навыки работы с документами; знания в области психологии (для более эффективных коммуникаций);
Условия: Возможность профессионального и карьерного роста. Постоянная работа на территории работодателя. Корпоративное обучение и тренинги. График работы и заработная плата - по результатам собеседования.
|
