|
Цель курса: получить представление об основных объектах типовой конфигурации, освоить правильную технологию работы с нею, познакомиться со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия, научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.
Курс предназначен для пользователей, занимающихся расчетом заработной платы и планирующих использовать в своей работе конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом»
Структура занятий: Курс построен на сквозном практическом примере, в рамках которого слушателям будет предложено произвести расчет заработной платы абстрактной организации за несколько месяцев, начислить налоги, составить бухгалтерские проводки и получить отчетность. Для закрепления материала в курсе предусмотрены самостоятельные работы и задания
Краткое содержание курса:
Знакомство с конфигурацией
Начальное заполнение информационной базы
Классификаторы, Основные сведения об организации, Графики работы
Кадровый учет организации
Штатное расписание организации, Отчеты по штатному расписанию
Сведения о работниках организации (понятие «Физические лица» и «Сотрудники»)
Учет кадров организации
Кадровые документы: Прием на работу в организацию, Кадровое перемещение организаций, Увольнение из организации,
Кадровые документы-неявки: Отпуска организаций, Командировки организаций, Неявки и болезни в организациях, Возврат на работу организации
Запланированные кадровые перестановки
Отчеты по кадровому учету
Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Ввод плановых (длительных) начислений и удержаний
Расчет заработной платы
Ввод разовых документов - премии, единовременные пособия ФСС, разовые начисления и удержания, оплата праздничных и сверхурочных и т.д.
Ввод расчетных документов-отклонений - начисления по больничным листам, отпускам, простоям, командировкам, отпуска по уходу за ребенком, неоплачиваемых невыходов, взаимосвязь с кадровыми документами-отклонениями
Ввод данных о сдельной выработке, корректировка графиков работы и отработанного времени
Окончательный расчет зарплаты
Перерасчеты и сторнирования
Выплата зарплаты через кассу и через банк
Отчеты по заработной плате
Расчет «зарплатных» налогов: НДФЛ и ЕСН
Персонифицированный учет работников организации
Регламентированная отчетность
Продолжительность курса: 26 академических часов. (20 астрономических)
По окончании курса выдается свидетельство фирмы «1С»
Все слушатели обеспечиваются методическими материалами фирмы «1С»:
«1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (326 стр.)
Количество акад. часов: 26
|
